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赛姆斯商学院

在纽约的网上和校内

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海洋之神APP的目的

赛姆斯商学院致力于培养未来的商业领袖和创新者. 这是一个充满活力的社区,学生和教师一起工作,提供一个一流的, 全面的商业基础和实践教育. Sy信谊提供的商业教育有别于其他学校,因为它独特的使命和价值观, 它注重练习.

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海洋之神APP的重点

这所学校的重点是在每门课程中融入伦理道德, 在整个课程中融入有意义的价值观,同时颂扬企业家精神. Syms建立了全面的课程计划,旨在营造一个鼓励和激励学生对商业世界产生积极影响的环境, 智力, 创造性和道德. 海洋之神APP的课程包括当今商界最令人垂涎的学位——会计学, 业务分析, 创业, 金融, 市场营销, 房地产与策略.

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海洋之神APP的领导

Dean 诺姆瓦瑟曼是哈佛商学院(HBS)的获奖教授,也是南加州大学一个中心的创始人. 他写了两本获奖的畅销书, 创始人的困境 而且 人生是一次创业以及十几个哈佛商学院最畅销的案例研究.

在Sy信谊, 他把重点放在了加强本科课程上,第一年就将终身教职人数增加了25%, 注重教学和研究的卓越, 对荣誉项目进行了重大改进, 而且 adding a minor in Real Estate; consolidating 而且 scaling the graduate program, including launching an MS in Real Estate; 而且 founding post-graduation bootcamps for alumni 而且 others. 他还领导着大学范围内的总统创业特别工作组 & 创新.

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犹太价值观课程

犹太价值观适用于商业环境和更广泛的社区

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海洋之神

赛姆斯商学院是通过赛姆斯的慷慨捐赠建立的, 企业家, 慈善家和商人, in 1987. 从一开始,奥巴马就与他合作. 信谊的愿景, 该学院承诺提供独特而全面的商科课程,并让学生深刻理解有意义的价值观. 海洋之神APP致力于创新,海洋之神APP的三个课程现在在线提供,而M.S. 税务部门继续在纽约会面.

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海洋之神

赛姆斯商学院是通过赛姆斯的慷慨捐赠建立的, 企业家, 慈善家和商人, in 1987. 从一开始,奥巴马就与他合作. 信谊的愿景, 该学院承诺提供独特而全面的商科课程,并让学生深刻理解有意义的价值观. 海洋之神APP致力于创新,海洋之神APP的三个课程现在在线提供,而M.S. 税务部门继续在纽约会面.

最新消息

#3

在College facts的市场营销排名中,YU在纽约排名第三

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#4

纽约大学在纽约最好的会计和金融学院中排名第四

纽约大学在纽约最好的会计和金融学院中排名第四

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创始人训练营与博士. 诺姆瓦瑟曼

对于创始人和他们的创业公司来说,早期海洋之神人的决定...

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创始人训练营与博士. 诺姆瓦瑟曼

对于创始人和他们的创业公司来说,早期海洋之神人的决定 – cofounders, 员工, 投资者, 董事会成员对创始人和初创公司的长期成功至关重要. 然而,这些决策往往是在没有最重要的早期决策路线图的情况下做出的, 什么时候应该做出这些决定, 应该考虑哪些选项, 以及这些决定可能带来的长期后果. 作为一个结果, 可预防的人员问题是高潜力初创公司高失败率的最大原因(到目前为止).

没有一个坚实的路线图, 创始人做出差劲决策的风险会增加,从而增加了创始团队分裂的几率, 增长将受到损害, 否则创始人的CEO职位将被取代. 与此形成鲜明对比的是, 有了坚实的路线图, 创始团队可以增加他们的稳定性,实现更好的发展.

创始人训练营为创始人和潜在的创始人提供了这个路线图.

把教训带给最能从中受益的人, OurCrowd将为早期创业公司的创始人举办密集的训练营. 训练营将以互动讲座为特色, 个性化的自我评估演习, 以及通过视频呈现的案件主角.

点击阅读原文了解更多信息并申请

#28

纽约大学在纽约最佳商学院中排名第28位

纽约大学在纽约最佳商学院中排名第28位

虚拟类

Syms的教员研讨会邀请了来自斯坦福大学的明星, 哈佛大学, 他是诺贝尔经济学奖委员会的前主席和现任成员

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Syms的教员研讨会邀请了来自斯坦福大学的明星, 哈佛大学, 他是诺贝尔经济学奖委员会的前主席和现任成员

Syms的教师研讨会在学期中每周举行一次,邀请来自全国和世界各地不同领域的海洋之神APP参加. 博士课程协调员. S. 亚伯拉罕·拉维德今年说过, 随着研讨会的虚拟化, 他们首次能够在联合研讨会上招待两名明星. Dr. 哈佛大学的乔希·勒纳博士. 斯坦福大学的尼克·布鲁姆, 可能是创新和创业领域最著名的经济学家联合发表了一篇论文, Syms的教职员工很荣幸能够为这项研究的早期版本提供评论和反馈,这肯定会在学术界引起巨大反响.

Dr. 每Stromberg, 诺贝尔经济学委员会的前任主席和现任成员也与Syms社区分享了他的工作, 并讨论了经济学奖的颁发过程.

Dr. 来自牛津大学的Renee Adams, 她是金融界最杰出的女性之一, 他还发表了一篇海洋之神个人价值观如何影响全球公司董事决策的论文.

教师的肖像

Dr. 拉维德发表论文和评论,并接受全国采访

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Dr. 拉维德发表论文和评论,并接受全国采访

Dr. S. 亚伯拉罕·拉维德(Abraham Ravid)教授兼金融系系主任. 韩姝,管理信息系统副教授 赛姆斯商学院, 在《海洋之神》杂志上发表了一篇论文, 被认为是所有商业学科的顶级期刊. 该报纸调查了长期上演的戏剧中演员的替换. 不像在其他组织中更换高层职位的员工, 在剧院, 替换是一个干净的实验,因为所有其他条件(戏, 行, 其他演员, 物理剧场)保持不变——简而言之, 这是衡量人力资本经济价值的绝佳标准. 作者发现,那些获得著名戏剧奖的演员, 而不是电影明星或名人, 推动节目的价值. “明星流动与人力资本价值——来自百老汇演出的证据。,“管理科学, 66, #2, 2020年2月, 958-978]

Dr. 拉维德和博士们. 苏曼·巴苏罗伊,理查德·格雷茨和B.J. 德克萨斯大学的艾伦在《海洋之神》(文化经济学杂志)上发表了一篇论文,研究了在一个用户评论无处不在的时代,专业评论家是否仍有意义的问题. 他们发现,专业的影评人比用户发帖更能影响电影的成功, 这表明消费者仍然会带着怀疑的心情查看来自未知用户的评论. “人人都是专家吗?? 专业与专业的影响调查. 互联网时代的用户评论。” 文化经济学杂志 2020年3月,卷44,57-96]

Dr. Ravid博士. Naciye Sekerci, 乌得勒支大学金融学助理教授, 根据瑞典的数据发表的一篇论文显示,在自己的投资组合中持有大量公司股票的投资者会更努力地提高公司价值. (这项研究无法在美国进行,因为没有投资组合的数据.大投资者的投资组合和公司价值,《海洋之神APP》, 体积41, 2020年4月, 第101404条.]

Dr. Ravid博士. Sy信谊的金融学助理教授Gabriela Coiculescu和Dr. 耶胡达Izhakian, 巴鲁克学院经济学和金融学助理教授, 与他人共同撰写了一篇论文. 拉维德在8月底举行的第47届欧洲金融协会年会上(在赫尔辛基的虚拟会议)和WEFI上发表讲话, 国际创业大会, 在12月. 这篇论文表明,模糊性对创新投资很重要.

评论/面试

  • “冠状病毒破坏没有简单的答案:经济发展与健康结果息息相关, 经济衰退通常会导致不良的健康后果,” 华尔街日报》 (2020年3月19日)
  • “如果海洋之神APP解雇医护人员,封锁就不会起作用,” 洛杉矶时报 (2020年5月5日)
  • “在本已艰难的一年里,新冠肺炎推动企业破产增加。” 美国国家公共电台市场 (2020年6月19日)
  • “季度收益将显示迪士尼是如何应对大流行经济的,” 美国国家公共电台市场 (8月. 3, 2020)
  • “考虑乔·拜登提高资本利得税” 华尔街日报》 (8月. 18,2020)
  • “学校的, 但这与孩子无关:关闭纽约学校的决定远非“数据驱动”, 由科学推动的决定,” 华尔街日报》 (11月. 30,2020)
  • “海洋之神乔·拜登的经济政策,” Galei扎哈尔 (以色列国家广播网. 2020)

总统地址

Dr. 拉维德结束了他作为中西部金融协会(MFA)主席的任期并交付 总统讲话 外交部年会(推迟至2020年3月,以虚拟会议形式于2020年8月举行). 会议吸引了1000人报名. 在他的总统讲话中. 拉维德在娱乐和传媒业的背景下讨论了他对人力资本的研究, 包括人力资本估值, 歧视与技术变革. 讨论的论文是与.汉克博士和. 菲利波Mezzanotti, 西北大学金融学助理教授, 凯洛格管理学院.

访问博客.

购物

Syms的教员Jannine Lasaleta在《海洋之神》上引用了这项研究

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Syms的教员Jannine Lasaleta在《海洋之神》上引用了这项研究

一项发表在 消费者研究杂志 发现怀旧情绪使参与者更愿意在消费品和服务上花钱." 读完整篇文章.

教师的研究. 了解更多海洋之神Syms教员的信息 Dr. Jannine Lasaleta 和她的研究.

 

百老汇

Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德在一家顶级商业杂志上发表了他们的论文

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Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德在一家顶级商业杂志上发表了他们的论文

Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德今年在著名的《海洋之神》杂志上发表了他们的论文. 《海洋之神》被认为是所有商业学科的顶级期刊. 在发表之前,这篇论文是由Dr. 拉维德在会议和顶级大学,包括哈佛商学院和纽约大学.

这篇论文研究了长时间上演的戏剧中演员的替换. 不像在其他组织中更换高层职位的员工, 在剧院,替换是一个干净的实验, 因为其他条件都一样.  戏剧,台词,其他演员和事件的实体剧场. 因此,没有更好的衡量人力资本经济价值的方法了. 作者确实发现,价值驱动因素是那些获得著名戏剧奖项的演员, 而不是电影明星或名人.

《海洋之神APP》(与韩姝合作)《海洋之神》, 66, #2, 2020年2月, 958-978

电影

Syms教师和海洋之神APP发表在文化经济学杂志上

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Syms教师和海洋之神APP发表在文化经济学杂志上

Dr. 拉维德和德克萨斯大学的同事们在今年发表在《海洋之神》(一份顶级领域杂志)上的一篇论文中,考虑了在一个用户评论无处不在的时代,专业评论家是否仍然有意义的问题。. 他们发现,专业的影评人比用户发帖更能影响电影的成功, 这表明消费者仍然会带着怀疑的心情查看来自未知用户的评论.

每个人都是专家吗? 专业与专业的影响调查. 互联网时代的用户评论” (S. A. Ravid和S.Basuroy R. Gretz和B. J. 艾伦, 文化经济学杂志 2020年3月, 体积44,57 - 96.

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教师快速事实:博士. Maria Blekher, YU创新实验室主任

Dr. Maria Blekher是YU创新实验室的主任...

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教师快速事实:博士. Maria Blekher, YU创新实验室主任

Dr. Maria Blekher是YU创新实验室主任和市场营销硕士学术项目主任. 她也是数字策略临床副教授, 在赛姆斯商学院任教. 在加入海洋之神后. Blekher为Syms商学院开发了独特的以色列环境商业课程.

Dr. Blekher也是MadeInIsrael的创始人.info -一个在线教育平台,通过提供有关以色列商业和品牌的信息,将美国犹太人社区与以色列联系起来. Dr. Blekher拥有以色列内盖夫本-古里安大学的工商管理硕士和市场营销博士学位.

1. 当你还是学生的时候,你认为你会从事什么职业?

我一直都是企业家,一个“积极进取的人”. 我也对人、技术和环境之间的相互作用感到好奇. So, I knew I wanted to work in a field that combines; business or law.

2. 你最喜欢YU工作的哪方面?

我喜欢和学生们互动,他们都是聪明和有创造力的思考者. 我从他们身上学到了很多,而且学生往往是最好的老师. 我喜欢与以色列初创公司合作, 帮助他们探索美国市场的机会,并将他们与生态系统连接起来.  作为一名营销专家和以色列人,这对我来说是天作之合.

总的来说,我喜欢我工作中创造性的部分,创造价值. 大约4年前,我加入了YU,为SySyms商学院开发一门海洋之神以色列商业环境的课程. Since then I’ve been a key founding partner in three innovative initiatives; MS 在市场营销 (which I’m still leading) 而且 the AS in Management, 谁的第一批学生将在今年五月毕业. YU 创新实验室是我在YU最新的创业项目.

3. 在新的YU创新实验室中,你最兴奋的是什么?

看到学生们为创业公司探索、思考和创造价值. 我很高兴实验室为YU的学生创造了实践经验和发展创业技能的机会,也很高兴以色列的初创公司从与海洋之神APP的合作中获得的价值. 当一个创业公司的CEO对我说,他/她在和海洋之神APP合作后,学到了一些以前不知道的东西, 这是令人兴奋的. 当学生能够产生影响时,这也是令人兴奋的.

4. 你对学生从你的课堂中学到什么有什么目标?

我的目标是培养学生的创造性思维和批判性思维. 去问,去问,去思考,就像没有盒子一样. 我也相信最好的学习方法之一就是从实践中学习. 有机会体验真实的世界作为课程的一部分,发展了一套独特的技能和企业家的心态.

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教师快速事实:Mark Finkel, Sy信谊 MBA项目主任

马克·芬克尔已经深深地...

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教师快速事实:Mark Finkel, Sy信谊 MBA项目主任

Mark Finkel在过去25年里深入参与早期创业企业. 在这段时间, Mark曾担任东海岸众多高增长科技公司的高管或董事会成员, 在硅谷, 和在以色列.  马克有丰富的国际行动经验, 海洋之神APP已经在欧洲和亚洲建立了分销渠道和业务.  马克也是RightAnswers的创始人和主席, 企业软件公司, 2017年卖给了高地软件.

他参与的许多公司都已成功退出. 他曾带领四家公司上市,担任首席财务官&一个出口. 最近,Mark在JUMP Bikes的董事会任职,该公司于2018年5月被Uber收购.

马克也参与了许多社会创业项目. 作为特殊儿童基金的主席,他开创了慈善礼品卡的概念.  他还参与了海外的经济发展工作.

马克的学术兴趣围绕着帮助学生理解和应用成功创业背后的技能和概念.  其中包括了解新生市场的动态, 以及那些颠覆性进入现有市场的企业.  马克特别感兴趣的是企业在成长阶段所需要的管理技能. 对马克来说,理解早期企业所提供的产品或服务的特征也很重要,因为它们更有可能带来成功.

Mark任职于多家公司和慈善机构的董事会或顾问委员会. Mark拥有学士学位(欧柏林学院), 工商管理硕士(纽约大学)和法学博士(加州大学), 戴维斯-《海洋之神》总编辑).

1. 当你还是学生的时候,你认为你会从事什么职业?

我本科学的是政府管理专业,当时我想进入公共服务行业.   我刚毕业的时候确实在公共部门工作过,但是, 最后, 转到私营部门.

2. 你过去的工作经验对你目前的职位有何帮助?

25年来,我在硅谷的许多创业公司中工作过, 在以色列和纽约地区.  我已经在亚洲和欧洲建立了分销和业务.  另外, 我帮助建立了一些社会企业家企业, 因此,海洋之神APP已经了解了企业家精神如何应用于非营利部门.  我仍然是营利性和非营利性组织的董事会成员, 这能帮助我跟上不断变化的创业世界.  每天,在课堂上,我都能从我有幸接触到的东西中获益良多.  (已经说过, 我确实尝试用学术和经验信息来补充现实世界的知识, 这是有价值的, 也.)

3. 你对Syms商学院MBA项目的一些目标是什么?你取得了哪些进展?

赛姆斯MBA项目是一个非凡的项目, 提供一个小型的学习环境, 由海洋之神APP最资深的教员领导.   海洋之神APP能够吸引来自不同商业和专业背景的一流学生.  我希望海洋之神APP可以在这个基础上,在未来几年增加学生的数量.  另外, 海洋之神APP有一个强大的校友群体,我想为这个群体发展程序,并能够利用校友的经验来帮助海洋之神APP当前的学生.

4. 你最喜欢YU工作的哪方面?

学生和我的同事们.  每天,我都能感受到学生们的挑战,并享受与他们的日常互动.  Syms的教师是一流的.   他们聪明、有干劲、敬业,对我非常欢迎.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

我试着在生活中成长,挑战自己走出舒适区.  So, 在其他活动, 我曾在犹他州的印第安人保留地工作过,也曾在阿富汗等地从事经济发展工作.  这可能会让他们感到惊讶.  我不认为他们会惊讶于我是洋基队的死忠球迷和季票持有者, 因为我大部分时间都在谈论扬基队.

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教师快速事实:伦纳德·富尔德教授

Leonard Fuld是会计学临床助理教授...

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教师快速事实:伦纳德·富尔德教授

Leonard Fuld是会计学临床助理教授, 海洋之神Sy信谊商学院的税收和创业企业管理. 他做了大量海洋之神美国的讲座.S. 以及世界各地的国际税务和商业问题. 在加入海洋之神之前, 富尔德教授是巴鲁克和皇后学院研究生院多年来备受推崇的兼职教授.

除了他的学术背景, Fuld教授的商业经验包括超过38年的会计和税务实践, 技术税收研究, 政府, 和遵从性, 包括在公共会计领域工作超过7年, 在审计和税务方面, 与普华永道. 他30多年的从业经历使他的高级税务官员职责不断增加, 在主要的全球企业内, 包括斯伦贝谢有限公司, 花旗集团(Citigroup), 最近一次是与格里芬公司合作, 他是这1美元的税务副总裁.80亿美元的纽约证券交易所跨国公司. 他一直是美国注册会计师协会的成员, 纽约州注册会计师协会, 国际税收研究所, 以及税务主管协会. Len还在许多非营利组织的董事会任职,是他所在城镇的道德委员会主席.

Len的实践经验包括所有类型的商业交易, 道德, 合并和收购, 政府游说, 个人税收争议, 审计和U.S. 税收立法.

1. 你最喜欢在YU工作的哪一方面?

我热爱教学, 而是有机会参与其中, 建议, 教育我的学生,祝他们安息日好, 我和他有着如此密切的联系, 让YU对我来说是一个特别的地方吗.

2. 告诉海洋之神APP一些海洋之神你正在运行的税收项目的新MS的情况.

税务科学硕士课程反映了Sy信谊在所有商业领域鼓励的创造性课程.  海洋之神APP认识到海洋之神APP的学生, 以及一些经验丰富的专业人士, 有兴趣加深他们的技术知识吗, 在税收方面的技能和学术证书,海洋之神APP努力通过创建一个创新的, 非常经济的税务硕士,将由极有经验的教授, 在一年的项目中获得高质量的教授.  小班授课将在贝伦进行, 于市中心校区, 每周两个晚上, 这样学生就有能力在白天为CPA考试工作或学习, 方便地在晚上实现MS税,仍然有时间享受生活,因为它应该.  在注册会计师提供和教授的税务课程中, JD / llm, 和国税局代理, 将是国际税, 道德的税收实践 & 程序, 州税, 当代税收问题, 遗产税, 递延补偿, 和重组/清算.  这是一个令人兴奋的项目,雇主们已经有兴趣与海洋之神APP合作,以便在海洋之神APP受过良好教育的未来毕业生中获得第一个机会.  还有一些时间可以申请.

3. 当你还是个孩子的时候,你认为你有一天会从事什么职业?

鉴于我的生日是4月15日th在美国,我早就应该知道我会成为注册会计师. 当我还是个孩子的时候(我现在还是),我打算成为摩萨德的间谍(我现在还想当),  以色列首席拉比(现在肯定不是), 或教授 & 税务硕士项目主任, 所以我非常努力地工作, 刷我的牙齿, 我做了祷告,你瞧, 我的梦想实现了.

4. 学生毕业后,你如何与他们保持联系?

电子邮件是最简单的,我继续发送相关的, 我认为是,  有趣的税务文章,但最有趣的是在各种活动或国家遇到他们,了解他们在做什么, 专业和个人.  我喜欢听他们如何通过注册会计师考试或完成一些主要的技术障碍,并因我的努力而给予表扬.  不管是不是真的,感觉总是很好.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

我是911事件的受害者st 应答器.

我是一个shochet(仪式屠宰者).

我真的是个好人, 一个安静的人,从不批评或愤世嫉俗——这真的会让所有人感到惊讶!

其他的海洋之神APP会保密的.

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教师快速事实:博士. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid

Dr. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid是Sy信谊的金融学教授...

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教师快速事实:博士. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid

Dr. S. 亚伯拉罕(Avri)拉维德(Abraham Ravid)是海洋之神Sy信谊商学院的金融学教授. 他是赎罪日战争的老兵和战地记者. 拉维德曾在以色列和美国国家广播电台讲述他的经历.

他有近50篇参考著作, 包括《海洋之神APP》和《海洋之神APP》以及书中的章节, 专著和其他出版物. 他目前的研究兴趣包括公司融资(合并), 破产, 和公司债), 合同理论和风险投资以及娱乐产业. 他的研究获得了多个奖项.

Dr. 拉维德曾在耶鲁大学和沃顿商学院等主要会议和大学发表演讲, 还有世界各地的许多人. 他为以色列和美国政府以及私营企业提供咨询.

Dr. 全世界的媒体都报道了拉维德的工作, 包括《海洋之神APP》, 华尔街日报》, 英国广播公司(BBC), Yedioth, 以色列国防军电台以及美国和世界各地的许多电台.  他最近一次接受采访是在4月4日,这个月晚些时候将在NPR上播出.

在康奈尔大学获得博士学位之前, 拉维德是以色列的一名全职职业记者,也是一名纪录片制片人.

1. 你最喜欢在YU工作的哪一方面?

我喜欢并尊重我的学生. 我在许多所大学教过书, 从耶鲁、康奈尔等常春藤名校到罗格斯等州立大学,我在以色列海法大学执教了很长时间. 对我来说,Syms的学生排在首位. 他们求知欲强,尊敬教授,努力学习.  我从自己的孩子身上了解到,双重课程在这方面有很大帮助. 而在现实生活中,努力工作是一个人能控制的成功的唯一预测因素.

我也喜欢我的同事,因为Syms和YU都很小, 你可以和其他学科的人密切合作. 在我担任大学委员会的职务以及担任教师委员会副主席(以及即将上任的主席)时,我还可以与来自完全不同学科的同事进行交流. 犹太日历当然是一个加分项——因为你不必因为犹太节日而重新安排课程,就像我在其他大学教书时那样.

2. 你的学生毕业后从事什么职业?

一些学生最终进入了广义的华尔街,最常见的是银行. 还有一些人在房地产行业工作,还有很大一部分人继续读研究生, sometimes the best – this year I have a student who is continuing at Penn Law 而且 Wharton; Former 学生 ended up in 哈佛大学 law school 而且 similar high quality universities

3. 当你还是个孩子的时候,你认为你有一天会从事什么职业?

我一直对数学、物理、表演、演讲、交流和文学等各个领域都很感兴趣, 所以我经常改变主意. 我十几岁的时候拍过纪录片, 考虑去Technion读物理, 最后成为了一名职业记者这是我退伍后的第一份真正的工作. 然而, 我发现每天都有截止日期的报告不够充实, 于是决定去康奈尔大学攻读博士学位. 剩下的就是历史了.

4. 你现在在做什么研究?

在一流大学里,决定你职业生涯的一个主要方面就是研究. 虽然我做了三十多年的海洋之神APP, 我仍然对新的想法和对各种话题的深入探索感到兴奋. 例如, 海洋之神APP(来自康奈尔大学和德克萨斯大学的同事)刚刚发表了一篇论文,揭穿了网络评论已经取代专业评论的神话, 决定消费者会去看哪部电影. 另一篇论文对公司对冲政策提供了新的视角. 另一篇刚刚被接受的论文(与芝加哥大学新泽西理工大学和德克萨斯大学的同事共同撰写)着眼于知识产权合同, 这是最近非常热门的话题.

I am now working with my colleague Shu Han at Syms on a project (with some funding from the New York City Mayor’s Office of media 而且 entertainment) which tries to assess whether women have equal opportunities in the movie business; another project looks at the value of human capital in the theater.

海洋之神APP还在做一个项目(与Syms的Gabriela Coiculescu和Baruch的一位同事合作),研究企业创新的决定因素,最后与纽约大学的一位同事合作,研究企业价值创造的基本面.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

当我还是个青少年的时候, 我见到了美国秘书长,还出现在哥伦比亚广播公司(CBS)的几个全国电视节目中. 当时我代表以色列参加了由国务院组织的青年领袖会议. 晚些时候, 我试着找这些节目的拷贝, 但哥伦比亚广播公司没有,我只有电视屏幕上的低质量镜头. 然而, 我很珍惜这段经历,我很感激在我第一次迷人的美国之旅中遇到的许多有趣的人. 例如,他们包括代表芬兰参加那次会议的埃尔基·利卡宁. 在为来自40多个国家的代表举办的新生培训会上,海洋之神APP是室友, 后来他成为了芬兰的国会议员, 时任财政部长,现任中央银行行长. 几十年过去了,海洋之神APP仍然保持联系.

#3

在College facts的市场营销排名中,YU在纽约排名第三

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#4

纽约大学在纽约最好的会计和金融学院中排名第四

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创始人训练营与博士. 诺姆瓦瑟曼

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创始人训练营与博士. 诺姆瓦瑟曼

对于创始人和他们的创业公司来说,早期海洋之神人的决定 – cofounders, 员工, 投资者, 董事会成员对创始人和初创公司的长期成功至关重要. 然而,这些决策往往是在没有最重要的早期决策路线图的情况下做出的, 什么时候应该做出这些决定, 应该考虑哪些选项, 以及这些决定可能带来的长期后果. 作为一个结果, 可预防的人员问题是高潜力初创公司高失败率的最大原因(到目前为止).

没有一个坚实的路线图, 创始人做出差劲决策的风险会增加,从而增加了创始团队分裂的几率, 增长将受到损害, 否则创始人的CEO职位将被取代. 与此形成鲜明对比的是, 有了坚实的路线图, 创始团队可以增加他们的稳定性,实现更好的发展.

创始人训练营为创始人和潜在的创始人提供了这个路线图.

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#28

纽约大学在纽约最佳商学院中排名第28位

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虚拟类

Syms的教员研讨会邀请了来自斯坦福大学的明星, 哈佛大学, 他是诺贝尔经济学奖委员会的前主席和现任成员

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Syms的教员研讨会邀请了来自斯坦福大学的明星, 哈佛大学, 他是诺贝尔经济学奖委员会的前主席和现任成员

Syms的教师研讨会在学期中每周举行一次,邀请来自全国和世界各地不同领域的海洋之神APP参加. 博士课程协调员. S. 亚伯拉罕·拉维德今年说过, 随着研讨会的虚拟化, 他们首次能够在联合研讨会上招待两名明星. Dr. 哈佛大学的乔希·勒纳博士. 斯坦福大学的尼克·布鲁姆, 可能是创新和创业领域最著名的经济学家联合发表了一篇论文, Syms的教职员工很荣幸能够为这项研究的早期版本提供评论和反馈,这肯定会在学术界引起巨大反响.

Dr. 每Stromberg, 诺贝尔经济学委员会的前任主席和现任成员也与Syms社区分享了他的工作, 并讨论了经济学奖的颁发过程.

Dr. 来自牛津大学的Renee Adams, 她是金融界最杰出的女性之一, 他还发表了一篇海洋之神个人价值观如何影响全球公司董事决策的论文.

教师的肖像

Dr. 拉维德发表论文和评论,并接受全国采访

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Dr. 拉维德发表论文和评论,并接受全国采访

Dr. S. 亚伯拉罕·拉维德(Abraham Ravid)教授兼金融系系主任. 韩姝,管理信息系统副教授 赛姆斯商学院, 在《海洋之神》杂志上发表了一篇论文, 被认为是所有商业学科的顶级期刊. 该报纸调查了长期上演的戏剧中演员的替换. 不像在其他组织中更换高层职位的员工, 在剧院, 替换是一个干净的实验,因为所有其他条件(戏, 行, 其他演员, 物理剧场)保持不变——简而言之, 这是衡量人力资本经济价值的绝佳标准. 作者发现,那些获得著名戏剧奖的演员, 而不是电影明星或名人, 推动节目的价值. “明星流动与人力资本价值——来自百老汇演出的证据。,“管理科学, 66, #2, 2020年2月, 958-978]

Dr. 拉维德和博士们. 苏曼·巴苏罗伊,理查德·格雷茨和B.J. 德克萨斯大学的艾伦在《海洋之神》(文化经济学杂志)上发表了一篇论文,研究了在一个用户评论无处不在的时代,专业评论家是否仍有意义的问题. 他们发现,专业的影评人比用户发帖更能影响电影的成功, 这表明消费者仍然会带着怀疑的心情查看来自未知用户的评论. “人人都是专家吗?? 专业与专业的影响调查. 互联网时代的用户评论。” 文化经济学杂志 2020年3月,卷44,57-96]

Dr. Ravid博士. Naciye Sekerci, 乌得勒支大学金融学助理教授, 根据瑞典的数据发表的一篇论文显示,在自己的投资组合中持有大量公司股票的投资者会更努力地提高公司价值. (这项研究无法在美国进行,因为没有投资组合的数据.大投资者的投资组合和公司价值,《海洋之神APP》, 体积41, 2020年4月, 第101404条.]

Dr. Ravid博士. Sy信谊的金融学助理教授Gabriela Coiculescu和Dr. 耶胡达Izhakian, 巴鲁克学院经济学和金融学助理教授, 与他人共同撰写了一篇论文. 拉维德在8月底举行的第47届欧洲金融协会年会上(在赫尔辛基的虚拟会议)和WEFI上发表讲话, 国际创业大会, 在12月. 这篇论文表明,模糊性对创新投资很重要.

评论/面试

  • “冠状病毒破坏没有简单的答案:经济发展与健康结果息息相关, 经济衰退通常会导致不良的健康后果,” 华尔街日报》 (2020年3月19日)
  • “如果海洋之神APP解雇医护人员,封锁就不会起作用,” 洛杉矶时报 (2020年5月5日)
  • “在本已艰难的一年里,新冠肺炎推动企业破产增加。” 美国国家公共电台市场 (2020年6月19日)
  • “季度收益将显示迪士尼是如何应对大流行经济的,” 美国国家公共电台市场 (8月. 3, 2020)
  • “考虑乔·拜登提高资本利得税” 华尔街日报》 (8月. 18,2020)
  • “学校的, 但这与孩子无关:关闭纽约学校的决定远非“数据驱动”, 由科学推动的决定,” 华尔街日报》 (11月. 30,2020)
  • “海洋之神乔·拜登的经济政策,” Galei扎哈尔 (以色列国家广播网. 2020)

总统地址

Dr. 拉维德结束了他作为中西部金融协会(MFA)主席的任期并交付 总统讲话 外交部年会(推迟至2020年3月,以虚拟会议形式于2020年8月举行). 会议吸引了1000人报名. 在他的总统讲话中. 拉维德在娱乐和传媒业的背景下讨论了他对人力资本的研究, 包括人力资本估值, 歧视与技术变革. 讨论的论文是与.汉克博士和. 菲利波Mezzanotti, 西北大学金融学助理教授, 凯洛格管理学院.

访问博客.

购物

Syms的教员Jannine Lasaleta在《海洋之神》上引用了这项研究

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Syms的教员Jannine Lasaleta在《海洋之神》上引用了这项研究

一项发表在 消费者研究杂志 发现怀旧情绪使参与者更愿意在消费品和服务上花钱." 读完整篇文章.

教师的研究. 了解更多海洋之神Syms教员的信息 Dr. Jannine Lasaleta 和她的研究.

 

百老汇

Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德在一家顶级商业杂志上发表了他们的论文

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Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德在一家顶级商业杂志上发表了他们的论文

Dr. 蜀汉和S. 亚伯拉罕·拉维德今年在著名的《海洋之神》杂志上发表了他们的论文. 《海洋之神》被认为是所有商业学科的顶级期刊. 在发表之前,这篇论文是由Dr. 拉维德在会议和顶级大学,包括哈佛商学院和纽约大学.

这篇论文研究了长时间上演的戏剧中演员的替换. 不像在其他组织中更换高层职位的员工, 在剧院,替换是一个干净的实验, 因为其他条件都一样.  戏剧,台词,其他演员和事件的实体剧场. 因此,没有更好的衡量人力资本经济价值的方法了. 作者确实发现,价值驱动因素是那些获得著名戏剧奖项的演员, 而不是电影明星或名人.

《海洋之神APP》(与韩姝合作)《海洋之神》, 66, #2, 2020年2月, 958-978

电影

Syms教师和海洋之神APP发表在文化经济学杂志上

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Syms教师和海洋之神APP发表在文化经济学杂志上

Dr. 拉维德和德克萨斯大学的同事们在今年发表在《海洋之神》(一份顶级领域杂志)上的一篇论文中,考虑了在一个用户评论无处不在的时代,专业评论家是否仍然有意义的问题。. 他们发现,专业的影评人比用户发帖更能影响电影的成功, 这表明消费者仍然会带着怀疑的心情查看来自未知用户的评论.

每个人都是专家吗? 专业与专业的影响调查. 互联网时代的用户评论” (S. A. Ravid和S.Basuroy R. Gretz和B. J. 艾伦, 文化经济学杂志 2020年3月, 体积44,57 - 96.

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教师快速事实:博士. Maria Blekher, YU创新实验室主任

Dr. Maria Blekher是YU创新实验室的主任...

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教师快速事实:博士. Maria Blekher, YU创新实验室主任

Dr. Maria Blekher是YU创新实验室主任和市场营销硕士学术项目主任. 她也是数字策略临床副教授, 在赛姆斯商学院任教. 在加入海洋之神后. Blekher为Syms商学院开发了独特的以色列环境商业课程.

Dr. Blekher也是MadeInIsrael的创始人.info -一个在线教育平台,通过提供有关以色列商业和品牌的信息,将美国犹太人社区与以色列联系起来. Dr. Blekher拥有以色列内盖夫本-古里安大学的工商管理硕士和市场营销博士学位.

1. 当你还是学生的时候,你认为你会从事什么职业?

我一直都是企业家,一个“积极进取的人”. 我也对人、技术和环境之间的相互作用感到好奇. So, I knew I wanted to work in a field that combines; business or law.

2. 你最喜欢YU工作的哪方面?

我喜欢和学生们互动,他们都是聪明和有创造力的思考者. 我从他们身上学到了很多,而且学生往往是最好的老师. 我喜欢与以色列初创公司合作, 帮助他们探索美国市场的机会,并将他们与生态系统连接起来.  作为一名营销专家和以色列人,这对我来说是天作之合.

总的来说,我喜欢我工作中创造性的部分,创造价值. 大约4年前,我加入了YU,为SySyms商学院开发一门海洋之神以色列商业环境的课程. Since then I’ve been a key founding partner in three innovative initiatives; MS 在市场营销 (which I’m still leading) 而且 the AS in Management, 谁的第一批学生将在今年五月毕业. YU 创新实验室是我在YU最新的创业项目.

3. 在新的YU创新实验室中,你最兴奋的是什么?

看到学生们为创业公司探索、思考和创造价值. 我很高兴实验室为YU的学生创造了实践经验和发展创业技能的机会,也很高兴以色列的初创公司从与海洋之神APP的合作中获得的价值. 当一个创业公司的CEO对我说,他/她在和海洋之神APP合作后,学到了一些以前不知道的东西, 这是令人兴奋的. 当学生能够产生影响时,这也是令人兴奋的.

4. 你对学生从你的课堂中学到什么有什么目标?

我的目标是培养学生的创造性思维和批判性思维. 去问,去问,去思考,就像没有盒子一样. 我也相信最好的学习方法之一就是从实践中学习. 有机会体验真实的世界作为课程的一部分,发展了一套独特的技能和企业家的心态.

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教师快速事实:Mark Finkel, Sy信谊 MBA项目主任

马克·芬克尔已经深深地...

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教师快速事实:Mark Finkel, Sy信谊 MBA项目主任

Mark Finkel在过去25年里深入参与早期创业企业. 在这段时间, Mark曾担任东海岸众多高增长科技公司的高管或董事会成员, 在硅谷, 和在以色列.  马克有丰富的国际行动经验, 海洋之神APP已经在欧洲和亚洲建立了分销渠道和业务.  马克也是RightAnswers的创始人和主席, 企业软件公司, 2017年卖给了高地软件.

他参与的许多公司都已成功退出. 他曾带领四家公司上市,担任首席财务官&一个出口. 最近,Mark在JUMP Bikes的董事会任职,该公司于2018年5月被Uber收购.

马克也参与了许多社会创业项目. 作为特殊儿童基金的主席,他开创了慈善礼品卡的概念.  他还参与了海外的经济发展工作.

马克的学术兴趣围绕着帮助学生理解和应用成功创业背后的技能和概念.  其中包括了解新生市场的动态, 以及那些颠覆性进入现有市场的企业.  马克特别感兴趣的是企业在成长阶段所需要的管理技能. 对马克来说,理解早期企业所提供的产品或服务的特征也很重要,因为它们更有可能带来成功.

Mark任职于多家公司和慈善机构的董事会或顾问委员会. Mark拥有学士学位(欧柏林学院), 工商管理硕士(纽约大学)和法学博士(加州大学), 戴维斯-《海洋之神》总编辑).

1. 当你还是学生的时候,你认为你会从事什么职业?

我本科学的是政府管理专业,当时我想进入公共服务行业.   我刚毕业的时候确实在公共部门工作过,但是, 最后, 转到私营部门.

2. 你过去的工作经验对你目前的职位有何帮助?

25年来,我在硅谷的许多创业公司中工作过, 在以色列和纽约地区.  我已经在亚洲和欧洲建立了分销和业务.  另外, 我帮助建立了一些社会企业家企业, 因此,海洋之神APP已经了解了企业家精神如何应用于非营利部门.  我仍然是营利性和非营利性组织的董事会成员, 这能帮助我跟上不断变化的创业世界.  每天,在课堂上,我都能从我有幸接触到的东西中获益良多.  (已经说过, 我确实尝试用学术和经验信息来补充现实世界的知识, 这是有价值的, 也.)

3. 你对Syms商学院MBA项目的一些目标是什么?你取得了哪些进展?

赛姆斯MBA项目是一个非凡的项目, 提供一个小型的学习环境, 由海洋之神APP最资深的教员领导.   海洋之神APP能够吸引来自不同商业和专业背景的一流学生.  我希望海洋之神APP可以在这个基础上,在未来几年增加学生的数量.  另外, 海洋之神APP有一个强大的校友群体,我想为这个群体发展程序,并能够利用校友的经验来帮助海洋之神APP当前的学生.

4. 你最喜欢YU工作的哪方面?

学生和我的同事们.  每天,我都能感受到学生们的挑战,并享受与他们的日常互动.  Syms的教师是一流的.   他们聪明、有干劲、敬业,对我非常欢迎.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

我试着在生活中成长,挑战自己走出舒适区.  So, 在其他活动, 我曾在犹他州的印第安人保留地工作过,也曾在阿富汗等地从事经济发展工作.  这可能会让他们感到惊讶.  我不认为他们会惊讶于我是洋基队的死忠球迷和季票持有者, 因为我大部分时间都在谈论扬基队.

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教师快速事实:伦纳德·富尔德教授

Leonard Fuld是会计学临床助理教授...

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教师快速事实:伦纳德·富尔德教授

Leonard Fuld是会计学临床助理教授, 海洋之神Sy信谊商学院的税收和创业企业管理. 他做了大量海洋之神美国的讲座.S. 以及世界各地的国际税务和商业问题. 在加入海洋之神之前, 富尔德教授是巴鲁克和皇后学院研究生院多年来备受推崇的兼职教授.

除了他的学术背景, Fuld教授的商业经验包括超过38年的会计和税务实践, 技术税收研究, 政府, 和遵从性, 包括在公共会计领域工作超过7年, 在审计和税务方面, 与普华永道. 他30多年的从业经历使他的高级税务官员职责不断增加, 在主要的全球企业内, 包括斯伦贝谢有限公司, 花旗集团(Citigroup), 最近一次是与格里芬公司合作, 他是这1美元的税务副总裁.80亿美元的纽约证券交易所跨国公司. 他一直是美国注册会计师协会的成员, 纽约州注册会计师协会, 国际税收研究所, 以及税务主管协会. Len还在许多非营利组织的董事会任职,是他所在城镇的道德委员会主席.

Len的实践经验包括所有类型的商业交易, 道德, 合并和收购, 政府游说, 个人税收争议, 审计和U.S. 税收立法.

1. 你最喜欢在YU工作的哪一方面?

我热爱教学, 而是有机会参与其中, 建议, 教育我的学生,祝他们安息日好, 我和他有着如此密切的联系, 让YU对我来说是一个特别的地方吗.

2. 告诉海洋之神APP一些海洋之神你正在运行的税收项目的新MS的情况.

税务科学硕士课程反映了Sy信谊在所有商业领域鼓励的创造性课程.  海洋之神APP认识到海洋之神APP的学生, 以及一些经验丰富的专业人士, 有兴趣加深他们的技术知识吗, 在税收方面的技能和学术证书,海洋之神APP努力通过创建一个创新的, 非常经济的税务硕士,将由极有经验的教授, 在一年的项目中获得高质量的教授.  小班授课将在贝伦进行, 于市中心校区, 每周两个晚上, 这样学生就有能力在白天为CPA考试工作或学习, 方便地在晚上实现MS税,仍然有时间享受生活,因为它应该.  在注册会计师提供和教授的税务课程中, JD / llm, 和国税局代理, 将是国际税, 道德的税收实践 & 程序, 州税, 当代税收问题, 遗产税, 递延补偿, 和重组/清算.  这是一个令人兴奋的项目,雇主们已经有兴趣与海洋之神APP合作,以便在海洋之神APP受过良好教育的未来毕业生中获得第一个机会.  还有一些时间可以申请.

3. 当你还是个孩子的时候,你认为你有一天会从事什么职业?

鉴于我的生日是4月15日th在美国,我早就应该知道我会成为注册会计师. 当我还是个孩子的时候(我现在还是),我打算成为摩萨德的间谍(我现在还想当),  以色列首席拉比(现在肯定不是), 或教授 & 税务硕士项目主任, 所以我非常努力地工作, 刷我的牙齿, 我做了祷告,你瞧, 我的梦想实现了.

4. 学生毕业后,你如何与他们保持联系?

电子邮件是最简单的,我继续发送相关的, 我认为是,  有趣的税务文章,但最有趣的是在各种活动或国家遇到他们,了解他们在做什么, 专业和个人.  我喜欢听他们如何通过注册会计师考试或完成一些主要的技术障碍,并因我的努力而给予表扬.  不管是不是真的,感觉总是很好.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

我是911事件的受害者st 应答器.

我是一个shochet(仪式屠宰者).

我真的是个好人, 一个安静的人,从不批评或愤世嫉俗——这真的会让所有人感到惊讶!

其他的海洋之神APP会保密的.

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教师快速事实:博士. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid

Dr. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid是Sy信谊的金融学教授...

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教师快速事实:博士. S. 亚伯拉罕(Avri) Ravid

Dr. S. 亚伯拉罕(Avri)拉维德(Abraham Ravid)是海洋之神Sy信谊商学院的金融学教授. 他是赎罪日战争的老兵和战地记者. 拉维德曾在以色列和美国国家广播电台讲述他的经历.

他有近50篇参考著作, 包括《海洋之神APP》和《海洋之神APP》以及书中的章节, 专著和其他出版物. 他目前的研究兴趣包括公司融资(合并), 破产, 和公司债), 合同理论和风险投资以及娱乐产业. 他的研究获得了多个奖项.

Dr. 拉维德曾在耶鲁大学和沃顿商学院等主要会议和大学发表演讲, 还有世界各地的许多人. 他为以色列和美国政府以及私营企业提供咨询.

Dr. 全世界的媒体都报道了拉维德的工作, 包括《海洋之神APP》, 华尔街日报》, 英国广播公司(BBC), Yedioth, 以色列国防军电台以及美国和世界各地的许多电台.  他最近一次接受采访是在4月4日,这个月晚些时候将在NPR上播出.

在康奈尔大学获得博士学位之前, 拉维德是以色列的一名全职职业记者,也是一名纪录片制片人.

1. 你最喜欢在YU工作的哪一方面?

我喜欢并尊重我的学生. 我在许多所大学教过书, 从耶鲁、康奈尔等常春藤名校到罗格斯等州立大学,我在以色列海法大学执教了很长时间. 对我来说,Syms的学生排在首位. 他们求知欲强,尊敬教授,努力学习.  我从自己的孩子身上了解到,双重课程在这方面有很大帮助. 而在现实生活中,努力工作是一个人能控制的成功的唯一预测因素.

我也喜欢我的同事,因为Syms和YU都很小, 你可以和其他学科的人密切合作. 在我担任大学委员会的职务以及担任教师委员会副主席(以及即将上任的主席)时,我还可以与来自完全不同学科的同事进行交流. 犹太日历当然是一个加分项——因为你不必因为犹太节日而重新安排课程,就像我在其他大学教书时那样.

2. 你的学生毕业后从事什么职业?

一些学生最终进入了广义的华尔街,最常见的是银行. 还有一些人在房地产行业工作,还有很大一部分人继续读研究生, sometimes the best – this year I have a student who is continuing at Penn Law 而且 Wharton; Former 学生 ended up in 哈佛大学 law school 而且 similar high quality universities

3. 当你还是个孩子的时候,你认为你有一天会从事什么职业?

我一直对数学、物理、表演、演讲、交流和文学等各个领域都很感兴趣, 所以我经常改变主意. 我十几岁的时候拍过纪录片, 考虑去Technion读物理, 最后成为了一名职业记者这是我退伍后的第一份真正的工作. 然而, 我发现每天都有截止日期的报告不够充实, 于是决定去康奈尔大学攻读博士学位. 剩下的就是历史了.

4. 你现在在做什么研究?

在一流大学里,决定你职业生涯的一个主要方面就是研究. 虽然我做了三十多年的海洋之神APP, 我仍然对新的想法和对各种话题的深入探索感到兴奋. 例如, 海洋之神APP(来自康奈尔大学和德克萨斯大学的同事)刚刚发表了一篇论文,揭穿了网络评论已经取代专业评论的神话, 决定消费者会去看哪部电影. 另一篇论文对公司对冲政策提供了新的视角. 另一篇刚刚被接受的论文(与芝加哥大学新泽西理工大学和德克萨斯大学的同事共同撰写)着眼于知识产权合同, 这是最近非常热门的话题.

I am now working with my colleague Shu Han at Syms on a project (with some funding from the New York City Mayor’s Office of media 而且 entertainment) which tries to assess whether women have equal opportunities in the movie business; another project looks at the value of human capital in the theater.

海洋之神APP还在做一个项目(与Syms的Gabriela Coiculescu和Baruch的一位同事合作),研究企业创新的决定因素,最后与纽约大学的一位同事合作,研究企业价值创造的基本面.

5. 你的同事对你的哪些情况会感到惊讶?

当我还是个青少年的时候, 我见到了美国秘书长,还出现在哥伦比亚广播公司(CBS)的几个全国电视节目中. 当时我代表以色列参加了由国务院组织的青年领袖会议. 晚些时候, 我试着找这些节目的拷贝, 但哥伦比亚广播公司没有,我只有电视屏幕上的低质量镜头. 然而, 我很珍惜这段经历,我很感激在我第一次迷人的美国之旅中遇到的许多有趣的人. 例如,他们包括代表芬兰参加那次会议的埃尔基·利卡宁. 在为来自40多个国家的代表举办的新生培训会上,海洋之神APP是室友, 后来他成为了芬兰的国会议员, 时任财政部长,现任中央银行行长. 几十年过去了,海洋之神APP仍然保持联系.

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